El futuro del trabajo en Mendoza: 220 mil puestos serán alcanzados por la automatización

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En un encuentro en la UNCuyo se presentó ante empresarios y representantes de la industria un estudio que realizó la Universidad y el ministerio de Hacienda y Finanzas Públicas de la Nación. En uno de los puntos el informe indica que el sistema educativo y la formación para el trabajo cumplirán un rol central en las futuras acciones que se proyecten en la Provincia.

En la oportunidad se presentaron las conclusiones del informe “Perspectivas del empleo en la provincia de Mendoza”. Es un trabajo que encararon Estefanía Lotitto y Cecilia Paniagua, de la subsecretaría de Programación Microeconómica, y Rodrigo González y Gustavo Maradona, de la UNCuyo. Allí se abordan temáticas transversales como: empleo, innovación, educación, tecnología, desarrollo regional, inserción internacional, entre otros aspectos de relevancia.

“Las Universidades que no se especialicen en temas puntuales van a desaparecer y ese es un cambio que tenemos que dar en conjunto, manteniendo un diálogo permanente con los empresarios, no sólo desde la formación sino también desde la generación de una interfase público-privada, que fortalezca la relación entre la producción y las investigaciones que se desarrollan en esta Casa de Estudios” expresó el ingeniero.

Entre los empresarios y representantes de la industria que participaron de la mesa de diálogo estuvieron Roberto Zaldivar, del Instituto Zaldivar; Mónica Colombo, de Belatrix; Mauricio Badaloni, presidente de la Unión Industrial de Mendoza (UIM), de Mendoza Bureau y director de Andesmar; Juan Chirca, de Chirca OVC SA; Pablo Puerino, de Endeavor, Diego Stortini, presidente de la Cámara de Comercio, Industria, Agricultura y Turismo de Tunuyán; y Silvia Jardel, gerenta general de la Cámara de Empresarios Mendocinos.

Algunas conclusiones del informe

  • Según una encuesta realizada en el marco de este estudio a 112 ejecutivos de empresas radicadas en Mendoza, existe optimismo respecto al crecimiento esperado en la producción (o ventas) durante la próxima década.
  • La proyección que se realiza es que en un futuro el 30% de los puestos de trabajo podrían ser alcanzados por el efecto de la automatización; lo que implica que unos 120 mil puestos en Gran Mendoza (o alrededor de 220 mil en toda la provincia) podrían enfrentar la necesidad de migrar hacia nuevas ocupaciones que muestren mayor complementación con la tecnología.
  • Entre los sectores con mayor probabilidad ajustada de automatización en el empleo se destacan: Actividades inmobiliarias (59%), Actividades financieras y de seguros (58%), Explotación de minas y canteras (48%), Agricultura (44%), y Construcción (41%).
  • Por lo lado, entre las actividades con menor probabilidad ajustada de automatización en el empleo se destacaron Enseñanza (11%) y Salud (19%).
  • En este marco una muy considerable proporción de la población activa requerirá incorporar nuevas habilidades que les permita ejercer ocupaciones con calificaciones en auge; donde se demandan destrezas más complejas o no rutinarias, y cuyo desempeño exige conocer los fundamentos tecnológicos y científicos de la actividad.
  • En este contexto, el sistema educativo y la formación para el trabajo cumplirán un rol central en este importante desafío.

Para acceder al informe completo, ingresar aquí: https://www.argentina.gob.ar/sites/default/files/sspmicro_automatizacion_mendoza.pdf

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